Начальник Юридического отдела

Вакансия 10519961   ·   22 ноября 2024, 15:58

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ФГБНУ ВНИИССОК

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

ВНИИССОК   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Обязанности

Начальник юридического отдела:

Обеспечивает:

- соблюдение законности в деятельности ФГБНУ ФНЦО и защиту правовых интересов центра и его филиалов;

- методическое руководство правовой работой в ФГБНУ ФНЦО;

- разъяснение действующего законодательства и порядок его применения;

- оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе;

- подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;

- информирование сотрудников ФГБНУ ФНЦО о действующем законодательстве;

- работу по изучению должностными лицами ФГБНУ ФНЦО нормативно-правовых актов, относящихся к их деятельности;

-оказывать сотрудникам ФГБНУ ФНЦО помощь по правовым вопросам;

Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в ФГБНУ ФНЦО, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.

Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ФГБНУ ФНЦО.

Представляет интересы ФГБНУ ФНЦО в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

Возглавляет и проводит работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля над соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности ФГБНУ ФНЦО.

Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного ФГБНУ ФНЦО.

Участвует в:

- разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ФГБНУ ФНЦО;

- рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;

- подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений;

- регулировании социально-трудовых отношений в ФГБНУ ФНЦО; Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников

ФГБНУ ФНЦО к дисциплинарной и материальной ответственности.

Осуществляет контроль над соблюдением в ФГБНУ ФНЦО установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.

Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в

законодательные и нормативные акты, по


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Прораб (озеленитель по благоустройству)

от 85 000 руб.

ВНИИССОК

Кладовщик

от 80 000 руб.

ВНИИССОК

Менеджер отдела продаж (продукты питания)

до 150 000 руб.

ВНИИССОК

Продавец-кассир

94 500 – 126 000 руб.

ВНИИССОК

Старший научный сотрудник лаборатории молекулярной генетики и цитологии (растений овощных культур)

95 000 – 98 000 руб.

ВНИИССОК

Менеджер по работе с клиентами

40 071 – 63 000 руб.

ВНИИССОК

Продавец-консультант МТС (с. Перхушково)

от 55 000 руб.

ВНИИССОК

Младший научный сотрудник лаборатории физиологических основ семеноведения овощных культур

65 000 – 67 000 руб.

ВНИИССОК

Электрик

от 70 000 руб.

ВНИИССОК

Разнорабочий

от 135 000 руб.

ВНИИССОК



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!