Ведение кадрового делопроизводства; Участие в разработке должностных инструкций, положений, ЛНА, инструкций по ОТ и ТБ, пожарной безопасности; Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; Прием и увольнение, переводы сотрудников; Оформление отпусков, командировок, Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, штатное расписание, Т-2; Ведение, хранение, учет трудовых книжек; Выдача необходимых справок и копий документов; Подбор персонала на вакантные должности; Проведение 1 этапа собеседования; Ведение журналов по ОТ и ТБ, пожарной безопасности; Оформление договоров поставки, ведение реестра; Прием и регистрация входящей/ исходящей документации, документооборот, приказы по основной деятельности; Организация деловых и личных поездок (заказ билетов, бронирование гостиниц); Административная поддержка (наличие всего необходимого в офисе); Деловая переписка; Прием гостей; Выполнение всех поручений руководителя; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями, филиалами Общества. Причина ухода-ликвидация компании. | 